黨建引領促發(fā)展 凝心聚力共奮進
—公司黨委開展2024年上半年黨建考核工作
為進一步規(guī)范基層黨組織建設，切實推動公司黨建工作標準化、規(guī)范化建設，根據(jù)公司黨委工作安排，2024年10月15日至10月27日，公司黨委專職副書記、董事、工會主席西虹帶領黨建工作部、企業(yè)宣傳部相關人員前往公司林芝代建項目黨支部、潼南項目黨支部、鹽亭供水一期項目黨支部開展2024年上半年黨建、黨風廉政、意識形態(tài)工作考核。
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在項目駐地，西虹同志深入項目辦公地、施工地、員工宿舍等實地了解項目情況，并就項目施工進度、人員構成、員工食宿、面臨的難點等與項目班子進行了充分溝通，要求項目班子對照2024年總體指標，仔細對照分析、查漏補缺，在下一步工作中主動擔責、展現(xiàn)擔當。
考核中，考核小組從黨的政治建設、基礎黨建工作、干部人才隊伍工作、宣傳思想工作、黨風廉政建設和反腐敗工作、統(tǒng)戰(zhàn)群團工作等方面進行了考核，現(xiàn)場反饋了存在的問題，并從黨支部落實“三會一課”制度、“第一議題”學習制度、理論學習、發(fā)展黨員、黨紀學習教育、意識形態(tài)工作等方面提出了改進要求。
西虹同志對各支部的黨建工作給予充分的肯定，強調考核不是目的，目的在于規(guī)范和完善，并就下一步工作提出要求，要提升對黨建工作的重視程度。各黨支部書記要緊緊圍繞公司黨委工作要求，扎實有效開展黨建工作，把黨建工作與施工進度、工程質量等生產(chǎn)經(jīng)營工作放在同等位置上，同等重視、同等考量。要提升解決問題的主動性。充分運用好此次考核中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是加強對黨的創(chuàng)新理論、黨建規(guī)范用語、發(fā)展黨員工作等的學習，研究落實整改措施，進一步規(guī)范黨建各項工作，實現(xiàn)邊改邊學、真學真改，用更專業(yè)的理論水平和黨建服務推動項目工作。要推動黨建與經(jīng)營的雙向融合。立足項目工作實際，以規(guī)范完成規(guī)定動作為首要，深挖黨建工作特色亮點，創(chuàng)新工作方法，增強黨組織的吸引力和凝聚力，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作成效緊密結合，形成強大的工作合力，推動各項部署落地生根、開花結果。
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